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面试的时候,99%都是这7道题

作者:网络整理   来源:微博   
时间:2020-07-14 10:21   阅读()

1,自我介绍:控制在两分钟以内最佳,思路清晰,考验你沟通表达能力、思维。
 
2,会问你的工作经历,上一份工作的内容详情(事实就是就好,不要夸大其词。考验你稳定性,与工作能力、工作技能、某些技术及项目经验。
 
3,离职原因或转行原因:考察求职动机、稳定性等。
 
4,你对面试企业的了解和岗位认知(提前了解该企业岗位性质很重要。)  考验你对面试的重视度。
 
5,你的期望薪资。 (一定要和面试岗位薪资相符。误差不要太大)  考验你对岗位的满意度。
 
6,闲聊模式(例如:为什么来这座城市工作,你有对象吗,你家住哪的,现在住哪?近期考虑结婚吗,有孩子吗 ,你对象干啥的等等。)其实是在考验你的稳定性。记住面试官不会问一些无意义的问题。
 
7,你还有什么问题吗?(尽量要有,两个问题最好,在考验你对面试的重视度)
 
99%的面试问题都逃不出这7道,所以其实面试时可以准备的。

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